Depuis l’accueil des tout premiers apprentis lors de la rentrée 2018-2019, l’ECPAD a accompagné 10 jeunes en contrat d’apprentissage, dont trois s’apprêtent à intégrer l’établissement pour la rentrée 2021-2022.

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État (CAP, Baccalauréat, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

Cette expérience au sein de l’ECPAD vise à leur permettre d’acquérir des compétences professionnelles par l’exercice d’un métier, au sein des différents services que sont le département multimédia, le service de la communication, le pôle de la production audiovisuelle, le département de la médiation et des publics ou encore le département d’enrichissement documentaire.